У Кривому Розі долучилися до національного проєкту «Досвід має значення». Про це повідомили фахівці Дніпропетровської обласної служби зайнятості.
Бігборди в Кривому Розі нагадують: досвід людей 50+ — це цінний ресурс ринку праці
За результатами дослідження «Ринок праці після 50 років», роботодавці високо оцінюють відповідальність та надійність працівників старшого віку. Водночас 65% компаній називають головною проблемою недостатній рівень цифрових навичок кандидатів, а 60% визнають існування вікових стереотипів під час найму.
В уряді наголошують, що нова політика зайнятості має бути спрямована не лише на створення нових робочих місць, а й на усунення бар’єрів для людей різного віку.
Фахівці зауважують, ці бігборди — це не просто зовнішня реклама. Це нагадування про цінність професійного досвіду, знань і навичок людей 50+, які залишаються важливим ресурсом для ринку праці.
Від великих міст до найменших селищ — хвиля підтримки охоплює всю область: Дніпро, Кам’янське, Павлоград, Підгородне, Царичанку та інші громади.
«Досвід має значення. І сьогодні він особливо цінний!«, — йдеться у повідомленні.
Проєкт допомагає поєднати досвід і професійні навички людей віком 50+ з актуальними потребами роботодавців.
Що відомо про проєкт
В умовах війни та майбутнього відновлення країни саме людський капітал залишається головним ресурсом України.
Читайте також: Досвід важливіший за будь-які обставини: історія Тетяни Посмик із Кривого Рогу
Як вже повідомляли журналісти krivbass.city, національний проєкт «Досвід має значення» покликаний допомогти людям віком 50+ повернутися на ринок праці. Ініціатива має стати відповіддю на гострий дефіцит кадрів, який сьогодні відчувають ключові галузі економіки, зокрема будівництво та оборонна промисловість.
Програму реалізують спільно з Державним центром зайнятості, бізнесом та громадськими партнерами. Її головна мета — допомогти українцям старшого віку адаптуватися до сучасного ринку праці, подолати вікові бар’єри та отримати нові можливості для працевлаштування.
Що отримують учасники проєкту?
Шукачі роботи — можливість пройти безкоштовне навчання, поспілкуватися з роботодавцями, пройти стажування та отримати допомогу у працевлаштуванні.
Роботодавці — доступ до досвідчених кандидатів, які мають професійні навички та пройшли необхідну підготовку.
Як взяти участь
Подати заявку на участь у програмі можна через офіційний сайт Державної служби зайнятості.
Раніше ми писали: система доступу до якісної питної води: у громаді Криворіжжя запускають мережу водоматів.
