У Кривому Розі відбулась традиційна зустріч ветеранів у межах проєкту «Спілкуй.Ветеран», який від минулого року реалізується за підтримки Групи Метінвест та Ради оборони міста. Організацією заходів займається ГО «Криворізька фундація майбутнього». Цього разу були запрошені ветерани – співробітники криворізьких гірничо-збагачувальних підприємств, а темою обговорення стали виклики, з якими стикаються ветерани після повернення, у тому числі й оформлення преференцій, підтримка колишніх військових та членів їхніх сімей тощо.
Ветеранська політика на підприємствах Метінвесту упроваджується системно та має чіткий план дій. Це забезпечує ефективну підтримку працівників від етапу мобілізації, під час перебування у лавах ЗСУ та повернення на підприємства. Вона доповнює загальну ветеранську політику, яка сформувалася і діє у Кривому Розі. На чергову зустріч під егідою проєкту «Спілкуй.Ветеран» прийшло 35 запрошених ветеранів – працівників ГЗК.
«Якщо говорити про об’єднаний ГЗК Метінвесту, то у нас майже 2,5 тисячі співробітників мобілізовані до лав ЗСУ, а 250 з них вже повернулися у свої колективи. На жаль, більшість має наслідки важких поранень, тому ми знаходимо для них такі професії, на яких вони можуть працювати. На наших підприємствах ветерани можуть користуватися розширеною медичною страховкою, а також отримувати безкоштовну психологічну допомогу. Ми підтримуємо родини ветеранів, зокрема, оздоровлюємо дітей героїв. А для підвищення рівня знань або отримання нової професії, ми пропонуємо їм навчання за пільговими умовами в університеті Метінвест Політехніка. Там наші захисники можуть здобути освіту саме за тими спеціальностями, які найбільш затребувані на виробництві», — розповів директор з персоналу та соціальних питань ГЗК Метінвесту Андрій ЩЕРБАК.
Більше 600 соціальних та адміністративних послуг ветеранам та їхнім родинам надають у Криворізькому офісі «Ветеран» та у центрі «Віза». Про усі кейси міської та державної підтримки, про те, хто такі помічники ветерана, скільки реабілітаційних центрів створено у місті для воїнів, на зустрічі розповіли фахівці департаментів і відділів виконкому міськради.
«Ветерани стали більш поінформовані в нашому місті. І цей захід спеціально для цього й проводиться, щоб наші ветерани знали, чим можуть скористатися, які отримати реабілітаційні, соціальні та адміністративні послуги, де і як це зробити», — сказав начальник відділу у справах ветеранів виконкому Криворізької міськради Сергій БІНДЮГ.
Олександр Салагор майже два роки захищав країну у лавах Нацгвардії, був поранений в боях на Донеччині. Нещодавно, після лікування та реабілітації, повернувся у свій колектив Північного ГЗК. Ветеран каже: допоки ще мало дізнавався про можливості за програмами підтримки, тож коли на підприємстві запропонували взяти участь у зустрічі – одразу погодився.
«На такому заході я уперше. Прийшов, щоб у загальних римах дізнатися, які в нас є програми для ветеранів. Може самому щось потрібно буде, може товаришам порадити потім. Послухав і скажу, що поки усе подобається. Може щось і згодиться. Приміром, до стоматолога сходить треба. А ще зацікавило плавання, мабуть приєднаюсь», — поділився слюсар-ремонтник ПівнГЗК Метінвесту, ветеран Олександр САЛАГОР.
Загалом під час заходу представниками мобільного офісу Центру «Віза» було надано 15 консультацій з приводу реєстрації нерухомого майна, приватизації майна та оформлення пільг для ветеранів та членів їх родин, а також надано дві адмінпослуги.
«На старті проєкту "Спілкуй. Ветеран" разом з Радою оборони міста та компанією Метінвест ми хвилювалися, чи у вірному напрямку рухаємось, чи будуть відгуки від наших героїв. Це непростий процес — зрозуміти, що саме їм потрібно, залучити певних експертів. І наразі я можу точно сказати, що нам це вдалося. Проєкт живе, до нього долучається все більше ветеранів і допомога їм шириться», — зазначила директорка ГО «Криворізька фундація майбутнього» Олена ЛЕЩЕНКО.
