В Україні у розпалі осінь. А отже, нам дихає у спину початок сезону різних інфекцій, які можуть «подарувати» температуру, біль у горлі та голові, чхання та інші «дива» хворобливого стану. Тому, постає питання у отриманні лікарняного. В Пенсійному фонді пояснили, як українці можуть отримати лікарняні виплати.
Лікарняний – стан тимчасової непрацездатності, під час якого особа отримує матеріальну підтримку при хворобі/травмі. Аби застрахована людина мала лікарняні виплати, слід виконати дії у певній послідовності:
— Йде звернення до лікаря для встановлення факту тимчасової непрацездатності.
— Фахівець за результатами огляду складає документ, який є базою для формування листка непрацездатності.
— ПФУ створює лікарняний в е-реєстрі і передає його роботодавцю.
— Роботодавець у кабінеті страхувальника на ось цьому порталі https://portal.pfu.gov.ua/ отримує листок непрацездатності, формує заяву-розрахунок, направляє у ПФУ.
— ПФУ веде обробку отриманої інформації не пізніше трьох днів після надходження заяви-розрахунку і спрямовує кошти на окремий рахунок роботодавця. Він виплачує допомогу застрахованій особі.
Ви можете розрахувати суму лікарняного самостійно на основі показника річної зарплати, страхового стажу та числа днів, протягом яких не виходитимете на роботу. Спочатку вираховуєте середню ЗП за день. Для цього беруться заробіток за минулий календарний рік, премії, компенсації, відпускні і діляться на 365 днів. В залежності від стажу працівники отримують відсотки від середнього заробітку:
— Від 3 років – 50%.
— 3-5 років – 60%.
— 5-8 років – 70%.
— 8+ років – 100%.
Тож формула виглядає так: середня ЗП за день * на кількість календарних днів на лікуванні * на відсоток в залежності від стажу.
Візьміть до уваги: працедавець виплачує лише 5 днів з лікарняного. Інші, за потреби, має компенсувати державний Фонд соціального страхування.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, що робити, якщо ваш сімейний лікар звільнився.
