Роботодавці в Україні можуть оплачувати навчання своїх співробітників без сплати податків, якщо дотримано низки законодавчих вимог.
Для звільнення від оподаткування необхідно виконати дві ключові умови:
— заклад вищої або професійно-технічної освіти має бути українським;
— вартість навчання не повинна перевищувати трикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного року.
Оскільки станом на 1 січня 2026 року мінімальна зарплата становить 8 647 гривень, неоподатковуваний ліміт складає 25 941 гривню за кожен повний або неповний місяць навчання. Роботодавець має право сплатити кошти як помісячно, так і одноразово за кілька місяців чи весь період.
Якщо вартість перевищує 25 941 гривню на місяць, податки нараховують не на всю суму, а лише на різницю. Сума перевищення вважається додатковим благом працівника та оподатковується за стандартними ставками: 18% податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) та 5% військового збору.
Працівникові не потрібно самостійно декларувати отримані на навчання кошти чи сплачувати з них збори. У разі виникнення податкових зобов'язань усі нарахування, утримання та сплату здійснює безпосередньо роботодавець як податковий агент.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, кому з українців потрібно сплатити податок на нерухомість та що буде за борги.
