У Кривому Розі зростає популярність професійно-технічної освіти. Про це повідомили в управлінні преси криворізького міськвиконкому.
Криворізькі девʼятикласники все частіше обирають коледжі та ліцеї
За словами управління преси, ще п’ять років тому понад 60% випускників 9-х класів залишалися у школі, щоб продовжити навчання у 10–11 класах, то сьогодні більшість криворізьких дев’ятикласників обирають профтехосвіту. Найвищий показник — у Тернівському районі, де майже 80% школярів подали документи до коледжів та ліцеїв.
Для розвитку професійно-технічної освіти в місті реалізується комплексна програма, яка охоплює профорієнтацію, дуальну освіту, розвиток STEM-напрямів і співпрацю з підприємствами.
У кожній школі Кривого Рогу тепер є “кар’єрний радник”, який допомагає учням визначитися з майбутньою професією, знайомить із навчальними закладами та підприємствами міста.
Також в закладах освіти вже відкрили 20 STEM-лабораторій, ще три запрацюють до кінця 2025 року. Наступного року з’являться 28 нових кабінетів технологій, що допоможуть розвивати технічне мислення.
Запроваджена й дуальна освіта. Учні поєднують навчання з практикою на промислових підприємствах. Так вони отримують реальні професійні навички ще під час навчання. Щороку місто проводить масштабні події, де школярі можуть безпосередньо поспілкуватися з представниками навчальних закладів та роботодавцями.
Читайте також: Як зробити навчання легшим: найкращі поради для школярів
За останні роки заклади профтехосвіти Кривого Рогу отримали понад десять сучасних навчально-виробничих центрів і лабораторій, створених у партнерстві з Міністерством освіти, промисловими підприємствами та проєктом КРИЦЯ Великого Герцогства Люксембург.
Промислові гіганти міста — ArcelorMittal Кривий Ріг і Метінвест — також долучаються до розвитку профтехосвіти. Вони пропонують молодим фахівцям компенсацію оренди житла, бонуси за працевлаштування та можливість подальшого професійного росту.
«Молодь — це стратегічна сила міста. Ми працюємо з навчальними закладами, щоб виховати майбутніх спеціалістів, які розумітимуть, у якій галузі вони працюватимуть і яке значення мають їхні професії для міста», — зазначила Дарія Черненко, фахівець з підбору персоналу та розвитку молодіжної політики ArcelorMittal.
Уже у 2026 році у Кривому Розі планують запустити нову ініціативу — підготовку “рекрутерів профтехосвіти”, які допомагатимуть школярам та їхнім батькам робити усвідомлений вибір професійного шляху.
Раніше ми писали: У Кривому Розі запрацював новий цифровий освітній простір «Вулик». Його відкрили у гімназії Саксаганського району за підтримки міжнародних партнерів. Це вже 28-й подібний центр у місті.
