Як повідомила «Первинна організація ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», 28-го березня 2025 року відбулась конференція трудового колективу ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», в роботі якої взяли участь 125 делегатів зі 140 обраних в структурних підрозділах підприємства
Задля забезпечення безпеки в умовах воєнного часу конференція трудового колективу ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» проходила в онлайн форматі.
До роботи конференції доєдналися представники адміністрації підприємства на чолі з генеральним директором Мауро Лонгобардо, а також керівники ПМГУ на чолі з головою Профспілки Олександром Рябком. Головою конференції було обрано голову ПО ПМГУ підприємства Наталю Маринюк.
На конференції були підбиті підсумки виконання Колективного договору за 2024 рік.
З питань підвищення окладів та тарифів працівникам ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» та його дочірніх підприємств, а також виплати винагороди за підсумками роботи підприємства за 2024 рік виступив генеральний директор Мауро Лонгобардо.
Він зазначив, що беручи до уваги складну фінансово-економічну ситуацію, в якій знаходиться наше підприємство, та враховуючи невиконання показників для виплати 13-ї зарплати, за результатами переговорів з уповноваженою трудовим колективом підприємства особою — головою ПО ПМГУ, було вирішено виплатити винагороду робітникам підприємства та дочірніх компаній за підсумками роботи за 2024 рік у розмірі 50% середньомісячної заробітної плати за фактично відпрацьований час у 2024 році.
Винагорода буде виплачена разом з заробітною платою за березень 2025 року.
Також за результатами переговорів з головою ПО ПМГУ було ухвалено рішення про диференційоване підвищення рівня окладів робітникам підприємства та дочірніх компаній з 01 травня 2025 року від 5% до 22% (в середньому по підприємству — 15 %).
Юрій ПОТУПЧИК,
спеціально для рубрики
Новини Кривого Рогу
сайту Весь Кривий Ріг
