Верховна Рада України ухвалила закон, який дає нову підставу роботодавцям для звільнення працівників. Документ йде під номером 7731.
Закон покликаний захистити підприємства/установи/організації, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки та/або об’єкти критичної інфраструктури. Чинні норми доповнять поняттям «правил поведінки» у якості додаткової складової внутрішнього трудового розпорядку.
«Відповідні правила поведінки мають містити положення, зокрема, про надання працівниками інформації щодо наявних у них зв’язків з фізичними особами, місце постійного проживання (перебування, реєстрації) яких знаходиться на території держави-агресора або тимчасово окупованій території України. Зобов'язання працівників про нерозголошення інформації з обмеженим доступом, зокрема інформації, що становить державну чи комерційну таємницю, а також умови роботи з конфіденційною інформацією», — пояснюють у ВРУ.
Тобто, звільнити людину можуть через невиконання тих самих «правил поведінки». А ще, коли вступив у дію вирок суду за злочин проти основ нацбезпеки країни. Закон набирає чинності через 3 місяці з дня опублікування.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, що ВР підтримала законопроєкт щодо предмету «Захист України».
