STEM, AI та кар’єра: як у Кривому Розі змінюють підхід до профорієнтації

mini-EdCamp у Кривому Розі - фото сайт виконкому Криворізької міськради

«Єдність у світі змін» — під таким гаслом цими днями у криворізькому  ліцеї №119 відбулася яскрава (не)конференція mini-EdCamp. Близько двохсот освітян, студентів і представників бізнесу обговорювали, як зробити профорієнтацію ефективною в епоху штучного інтелекту, трансформацій ринку праці та постійних викликів.

Про це повідомили на сайті виконкому Криворізької міськради.

Майбутнє починається сьогодні: підсумки mini-EdCamp «Єдність у світі змін»

STEM, AI та кар’єра: як у Кривому Розі змінюють підхід до профорієнтації

mini-EdCamp у Кривому Розі — фото сайт виконкому Криворізької міськради

Кривий Ріг є одним із постійних майданчиків проведення престижної освітянської (не)конференції EdCamp Ukraine з 2018 року. Цьогорічний захід проходив у співпраці ліцею №119, Криворізького національного університету та ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» у межах Всеукраїнського руху EdCamp Ukraine та національного відбору за програмою «EdCamp у коробці 10.0. Шлях цілісності».

Захід об’єднав близько учасників не лише з Кривого Рогу, а й з  Києва та Київської області, Дніпра, Херсону, Житомира, Тернополя. Під час зустрічі обговорювали сучасні підходи до STEM-освіти, впровадження штучного інтелекту в навчальний процес, професійне самовизначення молоді та взаємодію освіти, громади й бізнесу.

Сьогодні профорієнтація — це вже не просто ознайомчі екскурсії чи класичне тестування. Наразі у Кривому Розі повністю трансформуютьметоди роботи з молоддю, переходячи від простого інформування до активного занурення у професію. Освітяни прагнуть, щоб кожен криворізький учень не просто обирав спеціальність, а свідомо формував власну траєкторію успіху, спираючись на актуальні запити економіки нашого регіону та світу.

У місті реалізується комплекс ініціатив, спрямованих на оновлення професійної освіти та посилення практичної підготовки. У школах працюють кар’єрні радники — педагоги, які пройшли навчання і допомагають учням орієнтуватися у виборі майбутнього шляху.

STEM, AI та кар’єра: як у Кривому Розі змінюють підхід до профорієнтації

mini-EdCamp у Кривому Розі — фото сайт виконкому Криворізької міськради

Читайте також: Студентські інновації «Метінвест Політехніки»: від ідеї до міжнародного визнання в промисловості

STEM, AI та кар’єра: як у Кривому Розі змінюють підхід до профорієнтації

mini-EdCamp у Кривому Розі — фото сайт виконкому Криворізької міськради

Проводяться Ярмарки професій, екскурсії на підприємства, зустрічі з роботодавцями, відкриваються сучасні майстерні у закладах фахової передвищої освіти,  технологічні і творчі простори у коледжах та навчальних центрах, а також відбувається  оновлення освітніх програм, відповідно до потреб ринку праці.

Окремий напрям — формування підприємницьких навичок молоді через студентські ініціативи та неформальні освітні проєкти. Наразі, у Кривому Розі вже працюють 25 STEM-лабораторій, ще 3 планується відкрити цього року. Також, у закладах професійної освіти функціонують 13 навчально-практичних центрів.

До співпраці із закладами освіти активно долучаються підприємства міста, зокрема, «АрселорМіттал Кривий Ріг», «Метінвест», Цементний завод та КП «Кривбасводоканал». Саме така взаємодія дозволяє молоді отримувати не лише теоретичні знання, а й практичний досвід та розуміння сучасних професійних вимог.

mini-EdCamp Kryvyi Rih став платформою для відкритого діалогу про те, якою має бути сучасна освіта, щоб молодь могла успішно реалізовувати себе в Україні. Під час експертних паралелей та панельних дискусій учасники обговорювали STEM-освіту в епоху штучного інтелекту, сучасні підходи до кар’єрного консультування, нові формати навчання, розвиток партнерства між школою, батьками й громадою. Саме такі підходи формують основу освіти, яка поєднує знання, практику та реальні потреби ринку праці.

«Криворізький національний університет цьогоріч уже втретє є співорганізатором (не)конференції всеукраїнського руху EdCamp. Під час заходу ми порушували питання, пов’язані із сучасною освітою, використанням штучного інтелекту та обговорили шляхи покращення профорієнтації молоді.

Наразі ми говоримо про можливість професійного консультування учнів уже з 7-8 класів. З одного боку, це допоможе підвищити кваліфікацію вчителів у цьому напрямі, а з іншого — дасть можливість поспілкуватися у колі однодумців, знайти нові форми співпраці та просто класно провести час», — зазначила Тетяна Сулима, проректорка з науково-педагогічної та наукової роботи Криворізького національного університету.

Результати роботи учасників будуть зафіксовані у сертифікатах про підвищення кваліфікації на національній платформі «ВЕКТОР».

Раніше ми писали: у Києві завершився другий набір «Школи відновлення громад» — національної ініціативи з підготовки управлінських команд для повоєнної відбудови України. Освітнім партнером проєкту вже другий рік поспіль виступив технічний університет Метінвест Політехніка.

Джерело

Новости Кривого Рога