За оцінками експертів, дефіцит кадрів вже становить кілька мільйонів — а навіть повне повернення мігрантів та біженців не гарантує простого вирішення проблеми.
Найбільший дефіцит — у галузях освіти, промисловості, торгівлі. У відповідь роботодавці змушені підвищувати зарплати, спрощувати умови працевлаштування та готуватися до залучення працівників з-за кордону.
Які рішення пропонують? В уряді та бізнесі обговорюють залучення трудових мігрантів, масштабну перекваліфікацію українців та модернізацію ринку праці.
