Як стверджує «Профспілка металургів і гірників України», коли підприємство ГМК припиняє повноцінну роботу – це велика біда. Така біда торкнулася в Кривому Розі ІнГЗК

Така ситуація погана для всіх: країни, галузі, громади, трудового колективу, який втрачає не тільки можливість заробляти та забезпечувати родини, але і спокій, хоча б мінімальну, з огляду на війну, впевненість у завтрашньому дні. Але навіть в такій надскладній ситуації права працівників не повинні порушуватись.
Тому ініціатива адміністрації криворізького Інгулецького гірничо-збагачувального комбінату щодо проведення позачергової атестації робочих місць є неприйнятною.
Адже якщо провести її зараз, під час зупинки технологічного циклу, це спричинить порушення прав працівників на пільги та компенсації за роботу в шкідливих умовах.
На цьому наполягає профком ПМГУ підприємства (голова Людмила Сич), ведучи напружений діалог із соцпартнерами.
Щоб допомогти представникам ПО, на комбінат виїхав головний технічний інспектор праці ПМГУ Володимир Білик, також був присутній голова Криворізької міської організації ПМГУ Володимир Чернявський.
Разом з командою активу вони сформували аргументовану позицію Профспілки, затвердили її на засіданні профкому та довели до керівників ІнГЗК.
Зокрема, звернули увагу адміністрації підприємства на те, що, відповідно до Постанови КМУ №442 від 01.08.1992 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» та «Методичних рекомендацій щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці», дослідження виробничих факторів мають здійснюватися у характерних (типових) виробничих умовах (тоді як під час простою вони не характерні).
А також запропонували не проводити позачергову атестацію робочих місць за умовами праці – оскільки підстави для її проведення відсутні, та скористатись пунктом 4 «Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці», у якому, згідно з Постановою КМУ №660 від 30.06.2023, зазначено: «Атестація, строк проведення якої настав у період воєнного стану, за рішенням роботодавця, погодженим із профспілкою, проводиться протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні».
Юрій ПОТУПЧИК,
спеціально для рубрики
Новини Кривого Рогу
сайту Весь Кривий Ріг
