Стабільну роботу ПАТ «ПВП «Кривбасвибухпром» в Кривому Розі забезпечують люди, і підприємство працює над поліпшенням умов праці та підтримкою розвитку команди, повідомляє прес-служба компанії
У 2024 році середній рівень винагороди співробітників збільшився на 36 % — завдяки зростанню обсягів виробництва, що дало можливість отримувати максимальний відсоток премії, та підвищенню заробітної плати.
Крім того, продовжується надання медичного страхування, премій та проведення корпоративних заходів. У 2024 році загальні витрати на ці програми зросли на 76 %.
У 2025 році планується чергове підвищення рівня оплати праці, удосконалення програми добровільного медичного страхування та організацію навчання для персоналу.
ПАТ «ПВП «Кривбасвибухпром» продовжить створювати можливості для працевлаштування та професійного розвитку жінок.
Наразі вони обіймають 29% посад в адміністративному управлінні. У 2025 році планується розширити їхню участь у робітничих професіях, а також активізувати співпрацю з навчальними закладами для залучення студентів на виробничу практику з подальшим працевлаштуванням.
У 2025 році поновиться програма «Кадровий резерв», яка передбачає залучення працівників на ключові посади та організацію їхнього професійного розвитку.
У звітному році більш ніж утричі збільшено обсяг фінансової допомоги співробітникам, які служать у ЗСУ, а також тим, хто постраждав унаслідок війни.
Підприємство також передало три причепи на потреби українських військових.
Загальний обсяг витрат на допомогу склав 2,69 млн. грн.
Юлія ЛАПОЧКІНА,
спеціально для рубрики
Новини Кривого Рогу
сайту Весь Кривий Ріг
