Як розповідає «Профспілка металургів і гірників України», Сергій Банул от вже два десятиліття очолює одну з найбільших цехових профорганізацій ПО ПМГУ Північного ГЗК в Кривому Розі – організацію рудозбагачувальної фабрики №1
Фаховість, досвід та відповідальний підхід роблять його незамінним членом профкому. Голова ПО Наталія Шамрицька каже: «Банулу я можу довірити що завгодно, він ніколи не підведе».
На Північний ГЗК він прийшов у 1995 році.
Працював машиністом млина РЗФ-1.
Робота подобалась.
Та на початку 2000-х років все змінилося.
Після виробничої травми довелося шукати інший вектор для подальшого життя.
Допомогти в цьому вирішив тодішній голова нашої первинної організації Василь Швед. Він двічі серйозно вплинув на долю: один раз – буквально змусивши піти отримувати вищу освіту, а другий раз – от тоді.
Він сказав: «Ти знаєш колектив і його проблеми, і тобі не байдуже до людей, тож все вийде» – та запропонував мою кандидатуру на посаду голови цехової організації ПМГУ фабрики під час чергових виборів.
Було страшнувато, адже профспілковою роботою пан Сергій до того всерйоз не займався. А цех великий – на той час налічував близько 850 осіб, та й умови праці непрості. Але колеги підтримали.
Розпочалися будні в новому статусі. Перший час багато що не виходило, виникало чимало запитань. На щастя, поруч залишилася досвідчена команда профактиву. Члени цехкому підказували, профком допомагав.
Потроху все стабілізувалося.
З початком повномасштабної війни проблем стало вище даху.
Мобілізація: спілчани йдуть на фронт, потребують підтримки.
Відтік кадрів: ті, хто залишилися, взяли на себе обов’язки відсутніх.
Конкретно про машиністів кранів: у них зараз величезне перевантаження, але платити людям за суміщення, спочатку намірів не мали. Профспілки відстояли їхні інтереси, тепер вони отримують ці доплати.
Члени цехової організації РЗФ-1 – активні, небайдужі, в цехком звертаються часто.
Роботодавець призупинив дію низки норм колдоговору підприємства на період воєнного часу, відповідно до закону №2136, що, звісно, не радує. Хотілося б їх відновити.
Для цього так чи інакше, навіть якщо набуде чинності закон №13388, будуть потрібні колективні переговори. Тому зараз профком приділяє увагу підвищенню кваліфікації активу в колдоговірному напрямі.
Зокрема, нещодавно брали участь в семінарі з теми маніпуляцій в переговорах від експерту апарату Профспілки Валентини Броннікової. Було цікаво, плюс нам надали матеріали для самостійного вивчення.
Юрій ПОТУПЧИК,
спеціально для рубрики
Новини Кривого Рогу
сайту Весь Кривий Ріг
