Як повідомляє «Профспілка металургів і гірників України», в межах другого засідання примирної комісії по вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками АТ «Криворізький залізорудний комбінат» та АТ «Криворізький залізорудний комбінат», яке відбулося 15 листопада, було розглянуто та затверджено Регламент роботи примирної комісії, а також обговорено дві ключові вимоги найманих працівників
Щодо першої вимоги (підвищення заробітної плати не менше ніж на 20% шляхом збільшення фонду оплати праці та перегляду тарифних ставок і посадових окладів з 1 вересня 2024 року) комісія ухвалила рішення про підвищення заробітної плати на 20% із 1 січня 2025 року.
Щодо другої вимоги (відновлення повного робочого тижня для всіх співробітників) члени примирної комісії зі сторони роботодавців проінформували, що на даний час в режимі простою працює близько 20% найманих працівників підприємства.
У зв’язку з тим, що попит на готову продукцію в Україні знизився, підприємство не має змоги вивести найманих працівників з простою.
Під час обговорення сторони дійшли згоди щодо необхідності спільного пошуку шляхів збільшення збуту готової продукції. Це, у свою чергу, дозволить відновити виробничі потужності та повернути працівників до повного робочого тижня.
Члени примирної комісії вирішили, що колективний трудовий спір вважатиметься врегульованим після здійснення першої виплати підвищеної заробітної плати в січні 2025 року.
Юрій ПОТУПЧИК,
спеціально для рубрики
Новини Кривого Рогу
сайту Весь Кривий Ріг
