Як повідомив «Криворізький залізорудний комбінат», розвиток дуальної освіти та інституту наставництва на виробництві, підвищення якості професійної підготовки, заохочення молоді до здобуття робітничих професій та їх мотивація до кар’єрного зростання, відзначення кращих наставників промислових підприємств – саме такі теми охоплювало цьогорічне засідання ради соціального партнерства, присвячене 250-річчю з нагоди дня створення Кривого Рогу
Захід проходив 23-го травня в адмінбудівлі профспілки ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».
До зустрічі були залучені представники Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Дніпропетровській області, Криворізької міської організації профспілки металургів і гірників України, промислових підприємств міста гірничо-металургійного профілю, Криворізької філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості, профлідери, а також кращі наставники з різних підприємств тощо.
Модератором зустрічі виступив Віталій Сапіга – методист НМЦ ПТО, керівник проєкту «Соціальне партнерство в дії», виконавчий директор громадської спілки «Кривий Ріг – рідне місто».
За словами Віталія Олексійовича, протягом 2017-2025 років завдяки впровадженню дуальної форми навчання було підготовлено понад 3 000 осіб на оплачуваних місцях.
Традиційно завершилося засідання підбиттям підсумків громадського конкурсу-огляду в номінації «Кращий наставник молоді за дуальною формою навчання».
Усього було відзначено понад 20 кращих наставників Дипломами, Подяками і подарунками.
Серед нагороджених – і працівники Криворізького залізорудного комбінату:
— електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування дільниці №16 шахти Тернівська» Сергій Гєнін,
— машиніст бурової установки дільниці №15 шахти «Криворізька» Олександр Онищенко,
— електрогазозварник ремонтного цеху управління залізничного транспорту Євгеній Шкурко.
Юрій ПОТУПЧИК,
спеціально для рубрики
Новини Кривого Рогу
сайту Весь Кривий Ріг
