У державній установі «Криворізька установа виконання покарань (№3)» старшим інспектором (з виховної та соціально-психологічної роботи з персоналом) відділу по роботі з персоналом лейтенантом внутрішньої служби Інною КУРІПКОЮ було проведено вивчення морально-психологічного стану персоналу за методикою Т.Н. Разуваєвої
Психологічне тестування включало різноманітні аспекти, такі як рівень стресу, спілкування в колективі, взаємодія з керівництвом та загальний настрій працівників. Шляхом аналізу результатів тестування можна зробити висновки, що стан психологічного клімату в установі доброзичливий, повідомляє прес-служба ДУ «Криворізька установа виконання покарань (№3)».
Ця ініціатива виникла з метою створення сприятливого та здорового середовища для співробітників, покращення такого середовища та на виконання Стратегії реформування пенітенціарної системи на період до 2026 року.
Тільки створивши позитивне та підтримуюче середовище, можна забезпечити оптимальні умови для ефективної роботи та задоволення від професійної діяльності.
Льоха ЗЛИЙ,
спеціально для рубрики
Новини Кривого Рогу
сайту Весь Кривий Ріг
